Cómo innovar en Employer Branding
Es la asignatura pendiente de la mayoría de las compañías en España, tal y como indican los resultados del 1er Estudio sobre Transformación Digital en RRHH elaborado desde Incipy e Inesdi, en el que han participado más de 100 Director@s de Recursos Humanos.
Si profundizamos en el tipo de iniciativas, los resultados muestran que sólo un número muy reducido cuenta con una web de empleo adaptada a las tendencias digitales, de una estrategia en redes sociales para atraer el talento, y de proyectos para implicar de forma activa a los empleados.
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Si profundizamos en el tipo de iniciativas, los resultados muestran que sólo un número muy reducido cuenta con una web de empleo adaptada a las tendencias digitales, de una estrategia en redes sociales para atraer el talento, y de proyectos para implicar de forma activa a los empleados.
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